Work
職務内容
当グループのWebサイトやLPの制作・コーディングをお任せします。
＜職務概要＞
・保険相談希望者の見込獲得、保険業界経験者の採用マーケティングに関わるサイトやLPの制作・保守
・転職希望者の見込獲得、人材紹介・人材派遣を検討していている企業様の問合せ獲得に関わるサイトやLPの制作・保守
・投資用不動産、不動産の売買、リフォームを検討している方の見込獲得に関わるサイトやLPの制作・保守
＜募集背景＞
サクセス・スピアは16期目を迎える総合保険代理店「株式会社ほけんのぜんぶ」 の新規事業Webマーケティングチームとして発足しました。拡大のため初の新規採用を行います。
『暮らしのぜんぶ（月間200万PV）』や『おかねとほけん（月間70万PV）』といった自社メディアを中心に運営しており、「クレジット おすすめ」で検索すると大手比較サイトより上位に表示される実績もございます。今後はメディア運営だけでなく、保険、投資用不動産、人材、BPOというグループ企業のマーケティングにも注力していきます。
保険代理店事業の顧客獲得や採用、投資用不動産事業の集客、人材事業の求職者獲得等、実現させたい新規プロジェクトが現状でも多数あり、デザインの力でビジネスを加速させていくことがミッションです。自らデザインしたものが事業成長に直接つながっていくところを肌で感じたい方は、 ぜひ当社にジョインして下さい。
Details
募集要項
| 応募資格 | 必須事項 ・HTML、CSS、JavaScriptを理解していてコーディングが出来る ・WordPressなどのCMSを使ったWebサイトを構築出来る
歓迎事項
マインド面
学歴 |
|---|---|
| 人数・ 年齢 |
若干名 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地 | 東京本社（株式会社サクセス・スピア） 東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスビズ |
| 交通 | 各線「池袋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※部署によって変動あり ※時短勤務相談ください【受動喫煙防止の観点から業務中の喫煙不可となります】 |
| 給与 | 月給30万円～50万円＋インセンティブ ※上記は月45時間分の固定残業代（74,600円～128,100円）を含む。超過分は追加支給。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日休み）※基本土日休み └会社カレンダーにより土曜出社が月1、2回発生する場合がありますが、入社6ヶ月以内に使用できる特別休暇を10日分付与します。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ◆産前産後休暇 └産休・育休の取得率、復帰率は100％！ ◆アニバーサリー休暇 └自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与査定：年1～4回 ◆リモートワーク対応可（※要申請） ◆インセンティブ ◆資格取得支援制度 └資格手当や研修などGrp110種類以上あり ◆通勤交通費：上限月2万円 ※社内規定有 ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度 └家賃を会社が最大50％負担 ※規定有 ◆時短勤務OK └時短勤務の方も歓迎。遠慮なくご相談ください。 ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆e-learning制度 ◆社外研修制度（スキルアップ支援） └書籍購入、外部セミナー、グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的に参加しています （※要申請） ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・ノートPC貸与（ノートPCはMac/Windowsの希望スペックを申請できるよう対応中 ※要申請） ◆傷病時休業保障 └病気やけがで長期療養が必要な場合、有給休暇が取れない社員に生活保障を行なう制度です。 ◆持株会奨励金 ◆確定拠出年金401kあり |
| 当グループの運営サイト | ★暮らしのぜんぶ（https://hoken-all.co.jp/media/） 暮らしの中で必要な豆知識や資産運用・投資、おすすめの銀行からクレジットカードやカードローン、債務整理に至るまで、幅広い情報を提供するサイトです。生活していく上で便利になるサービスや商品情報を、口コミ・評判をもとに比較しています。
★おかねとほけん（https://hoken-all.net/） |
Flow
今後の流れ
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- STEP.01ご応募
- Web履歴書による書類選考（ポートフォリオを提出して下さい）
ご応募は「エントリーフォーム」から、お待ちしております。
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- STEP.02書類選考
- 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
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- STEP.03面接
- 人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
面接の回数は1回～2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
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- STEP.04内定
- 応募から内定までは2～4週間程度を想定しております。
選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。